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招才引智不停歇，“三提三争”见行动。4月8日，“淄博高新区——高校人才直通车”驶入齐鲁师范学院，淄博高新区人社中心抢抓“金三银四”招聘黄金时节，组织6家企业到高校招引青年人才，共提供23个职位，岗位需求151人，现场发放淄博高新区青年人才政策宣传册、宣传卡片200余份，收取高校毕业生简历和接受求职登记51人次。

在组织企业参加校园招聘会的同时，淄博高新区人社中心召开政校企合作交流座谈会，人社中心负责人向齐鲁师范学院介绍淄博了高新区区情、青年人才政策。山东鸿书坊文化传播有限责任公司、淄博乐舍酒店有限公司2家企业介绍了企业招聘岗位、薪酬待遇等。淄博高新区人社中心向齐鲁师范学院授“淄博高新区人才引进工作站”牌，双方签订了《校地人才合作协议》，就公共就业服务和青年人才政策宣讲进校园、定期举办企业推介会、高校荐才等工作达成合作意向。

今年以来，淄博高新区人社中心始终将大学生引进作为人才工作“一号工程”，聚焦青年人才引育集聚开展了多场形式多样、内容丰富的特色引才活动，共举办11场“淄博高新区-高校人才直通车”校园招聘会，5场辅导员进企业、进园区、进中心“三进”活动，2场大学生就业体验日活动，与2所高校签订《校地人才合作协议》。截至目前，淄博高新区2023年度新引进大专及以上学历大学生1813人，完成率22.38%，一季度发放“淄博人才金政50条”高校毕业生生活补贴、一次性购房补助、亲情引才奖励等补贴以及“淄博高新区青年人才十条”一次性就业补贴共计2203.35万元，念好青年人才“引、育、用、留”四字诀，为淄博高新区加快打造科技创新、高端产业、改革开放、产城融合、品质民生“五大新高地”积极贡献人社力量。

大众日报淄博融媒体中心记者 刘金昌 通讯员 蔡玲丽 董乃波